אני רוצה להגיש תביעה נגד המעסיק בגלל הפרה סדרתית של הזכויות שלי, הלנת שכר ועוד כל מיני בעיות חוקיות שהיו איתו. רציתי לדעת אם לפי החוק אני אמורה לשלוח מכתב התראה לפני שאגיש תביעה לבית הדין או שניתן ישר להגיש את התביעה ואין חובה לשלוח מכתב התראה קודם לכן?