היי, חזרתי מחופשת לידה וכרגע אני בתקופה שמגיעה לי שעת הנקה. רציתי לדעת מה החוק אומר לגבי העדרות בתקופה זו. במקום עבודתי מורידים ימי חופשה/מחלה לפי כמו שעות. למשל אם יום עבודה מלא הוא 8.5 כרגע אני עובדת 7.5 שעות בגלל שעת ההנקה. אך אם אני יוצאת לחופשה או נעדרת עקב מחלה יורדים לי 8.5 שעות העדרות ולא 7.5 כאילו עבדתי. האם זה תקין? מה כמות שעות העבודה התקנית שאמורה לרדת בעת העדרות?