שלאה שבטח שאלו כבר בפורום אבל חיפשתי כאן המון ולא מצאתי תשובה מדוייקת למרות שעל הדרך למדתי הרבה דברים חשובים על הזכויות של נשים שחוזרות לעבודה אחרי חופשת לידה. הנה מה שמעניין אותי:
אם יש לי שעת הנקה, כלומר אני עובדת כל יום 7 וחצי שעות ומקבלת שכר לפי 8 וחצי שעות.
האם בימים שעבדתי מעל 8 וחצי שעות, אקבל שכר על השעה התשיעית והעשירית או שהשעות האלו יקוזזו על השעה השמינית שלא עבדתי בימים האחרים של החודש?