רעות
27/07/2017 16:19
לצורך ידיעה
בחור שהתחיל לעבוד בגיל 17.11 וחתם על חוזה של חצי שנה (חתם בלי לקרוא ולא יידעו אותו בסעיף) והחליט לעזוב אחרי חודש כי לא נתנו לו מספיק משמרות.
האם הגיוני שהמעסיק ידרוש ממנו קנס של 32 שעות עבודה?
תודה.
הערה נוספת: לא עבר שום קורס או משהו דומה