פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - דיני עבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
27/07/2017 16:15
דיני עבודה

בספטמבר 16 התחלתי במקום העבודה.

במרץ אשתקד סוכמו תנאי עבודה חדשים ביני לבין המעסיק וסוכם שלא נפתח את תנאי ההעסקה במשך שנה מההסכמות.

ביולי אשתקד הוגש לי חוזה עבודה ובו תנאים השונים מהמסוכם במרץ.

הודעתי שמכיוון שלא אסכים לשינוי התנאים לא אוכל להמשיך במקום העבודה.

עכשיו הם מבקשים מכתב.

איך אוכל לנסח מכתב שמצד אחד מבהיר שמדובר בהרעת תנאים ועל כן איני ממשיכה ומצד שני עדיין אגיש מכתב מכובד.

מבהירה שנכון לעכשיו אין בדעתי לתבוע אותם על הרעת תנאים. יש בנינו קשרי חברות מעבר לעבודה.
אשמח לעזרתכם בעיצות וניסוח המכתב.

תודה מראש.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ