שרה
27/07/2017 16:15
דיני עבודה
בספטמבר 16 התחלתי במקום העבודה.
במרץ אשתקד סוכמו תנאי עבודה חדשים ביני לבין המעסיק וסוכם שלא נפתח את תנאי ההעסקה במשך שנה מההסכמות.
ביולי אשתקד הוגש לי חוזה עבודה ובו תנאים השונים מהמסוכם במרץ.
הודעתי שמכיוון שלא אסכים לשינוי התנאים לא אוכל להמשיך במקום העבודה.
עכשיו הם מבקשים מכתב.
איך אוכל לנסח מכתב שמצד אחד מבהיר שמדובר בהרעת תנאים ועל כן איני ממשיכה ומצד שני עדיין אגיש מכתב מכובד.
מבהירה שנכון לעכשיו אין בדעתי לתבוע אותם על הרעת תנאים. יש בנינו קשרי חברות מעבר לעבודה.
אשמח לעזרתכם בעיצות וניסוח המכתב.
תודה מראש.