היי,
האם מותר למעסיק להפחית את ימי העבדה שלי? או להכריח אותי לצאת לחופש?
(עובד במקום כ -3 שנים ואין לי הרבה ימי חופש ביתרה המצטברת)
בחוזה העבודה שלי מצויין:
בסעיף התפקיד:
החברה תהא זכאית לעדכן את הגדרת התפקיד היקפו ותוארו מעת לעת על פי צרכיה.
בסעיף היקף:
העובד מתחייב לעבוד מינימום של 5 משמרות בכל שבוע
שעות העבודה / משמרות: ימים א' – ה' 08:00 – 17:00
ידוע לעובד כי שעות עבודתו הינן גמישות , וכי הוא יידרש לעבוד ובזמנים על פי דרישת לקוחותיה של החברה, ואף יתכן כי יידרש לעבוד בשעות נוספות , בשבתות ובחגים. בחתימתו על הסכם זה, נותן העובד הסכמתו לעבוד בשעות גמישות כמופרט לעיל ו/או לכל עריכת שינוי בשעות פעילות המשמרות שך המוקד כפי שתמצא החברה לנכון.