פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - הפחתת ימי עבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
13/07/2017 14:04
היי,
האם מותר למעסיק להפחית את ימי העבדה שלי? או להכריח אותי לצאת לחופש?
(עובד במקום כ -3 שנים ואין לי הרבה ימי חופש ביתרה המצטברת)

בחוזה העבודה שלי מצויין:
בסעיף התפקיד:
החברה תהא זכאית לעדכן את הגדרת התפקיד היקפו ותוארו מעת לעת על פי צרכיה.

בסעיף היקף:
העובד מתחייב לעבוד מינימום של 5 משמרות בכל שבוע
שעות העבודה / משמרות: ימים א' – ה' 08:00 – 17:00
ידוע לעובד כי שעות עבודתו הינן גמישות , וכי הוא יידרש לעבוד ובזמנים על פי דרישת לקוחותיה של החברה, ואף יתכן כי יידרש לעבוד בשעות נוספות , בשבתות ובחגים. בחתימתו על הסכם זה, נותן העובד הסכמתו לעבוד בשעות גמישות כמופרט לעיל ו/או לכל עריכת שינוי בשעות פעילות המשמרות שך המוקד כפי שתמצא החברה לנכון.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ