2 שאלות שאשמח לקבל עליהן תשובות מושכלות.
1. האם בזמן עבודה אצל 2 מעסיקים ניתן לצאת אצל מעסיק אחד לחופשת לידה מוקדם יותר ולהמשיך לעבוד עד הלידה בעבודה השנייה?
2. (קצת שאלת קיטבג אבל אולי) אם עבודה אחת יותר פיזית האם ניתן לנצל ימי מחלה במקום אחד ולהמשיך לעבוד בינתיים במקום השני?