פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - מה דעתכם?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
12/07/2017 16:11
שלום,

חברה שלי הינה מורה, מחנכת כיתה בשנים האחרונות. כאשר הודיעה למנהלת בית הספר על ההריון, ושהלידה תהיה בסוף אוקטובר, נאמר לה שהיא לא תהיה מחנכת כיתה, אלא מורה בשיעורים מסויימים.

שאלתי היא האם הדבר חוקי.

בנוסף, ייצא, שמשום שהיא לא תהיה מחנכת, השכר שלה יהיה נמוך מבשנים קודמות בחודשים ספט' אוק' אילולא ההריון, ומכך, גם דמי הלידה יהיו נמוכים משהיתה מקבלת, שהרי הם מחושבים עפי 3 החודשים הקודמים ללידה.

אשמח לדעתכם.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ