חברה שלי הינה מורה, מחנכת כיתה בשנים האחרונות. כאשר הודיעה למנהלת בית הספר על ההריון, ושהלידה תהיה בסוף אוקטובר, נאמר לה שהיא לא תהיה מחנכת כיתה, אלא מורה בשיעורים מסויימים.
שאלתי היא האם הדבר חוקי.
בנוסף, ייצא, שמשום שהיא לא תהיה מחנכת, השכר שלה יהיה נמוך מבשנים קודמות בחודשים ספט' אוק' אילולא ההריון, ומכך, גם דמי הלידה יהיו נמוכים משהיתה מקבלת, שהרי הם מחושבים עפי 3 החודשים הקודמים ללידה.