פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום. אני עובדת במקום עבודה כמעט שנתיים. כעת אני נמצאת בחופשת לידה שמסתיימת באוגוסט. אמרתי למעסיקה שלי שבאוגוסט אני מתכוונת לחזור. כעת, אני לא מעוניינת לחזור למקום עבודתי, התקבלתי למקום עבודה אחר ואני אמורה להתחיל בעוד מספר ימים. אני רוצה לעדכן את המעסיקה שלי שאני מתפטרת.
א. האם אני צריכה לתת לה הודעה מוקדמת? הכוונה אני מודיעה לה חודש מראש שאני מתפטרת. היא לא תדרוש ממני לבוא לעבוד?
ב. במידה ואני אומרת לה שאני מתפטרת לטובת גידול הילד, אני אקבל פיצויים? ביטוח לאומי מעורב בזה?
תודה