פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

יצאתי לחופשת לידה בחודש מרץ 2016 ילדתי בחודש אפריל.
המעסיק אישר לי שלושה חודשים נוספים חל״ת מעבר למה שהחוק מאפשר. אחרי תשעה חודשים
בחודש דצמבר 2016 הודעתי שלא אחזור בעקבות טיפול בילד.

בחודש ספטמבר 2016 נכנסתי להריון שני (בזמן חופשת הלידה)
ילדתי ביוני 2017
בחודש אפריל 2017 התחלתי לחתום אבטלה

יש לי כמה שאלות אולי תוכלו לעזור לי.

1. האם במהלך חצי השנה שהייתי בחופשת לידה ללא תשלום המעסיק צריך להנפיק לי תלושי שכר?
2. האם אני זכאית לתשלום נוסף בעקבות זה שנכנסתי להריון תוך כדי חופשת הלידה?

3. האם כרגע אני זכאית לדמי לידה נוספים מביטוח לאומי?

תודה רבה!