x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שאלה לעורכי דין
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
04/07/2017 10:46
אני צפויה ללדת בעוד מספר ימים... ביני ובין המעסיקים שלי ישנו חוזה שחתמתי ל-3 שנים התחייבות לעבוד אצלהם.ויש איזה שהוא סעיף שעליי להחזיר את ההשקעה שלהם בי במידה ואני מתפטרת.
האם עלי לחזור לעבודה אחרי החופשת לידה?החוזה הזה הוא לא יכל להיות מופר?והאם באמת אצטרך להחזיר את ההשקעה למרות שאני מתפטרת בטענה ״שאני רוצה להשאר בבית לגדל את הילד״
האם עלי לחזור לעבודה אחרי החופשת לידה?החוזה הזה הוא לא יכל להיות מופר?והאם באמת אצטרך להחזיר את ההשקעה למרות שאני מתפטרת בטענה ״שאני רוצה להשאר בבית לגדל את הילד״
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
