המעסיק אינו יכול לשנות את היקף עבודתך באופן חד צדדי וללא הסכמתך. תוספת כה משמעותית לשועת העבודה שלך עלולה להתפרש כהרעה מוחשית בתנאי העסקתך וכמובן שאינך חייבת להסכים לכך. מומלץ לפנות להתייעצות פרטנית עם עורך דין לפני נקיטת עמדה כלשהי לגבי דרישת המעסיק.