היי, שמי מיכל - יש לבת שעובדת במסעדה בנתיבות כ- 6 חודשים. את השכר היא מקבלת במזומן ומעולם לא קיבלה תלוש שכר! לפני מס' ימים פוטרה לאלתר באמצע משמרת בעקבות טעות אנוש. יומיים לאחר מכן מבקש בעל המסעדה כי תחתום על מכתב פיטורין שאם לא כן לא תקבל את ייתרת כספה. ייתרה למיטב ידיעתי גם הנסיעות לא שולמו לה. כיום המעסיק מחזיק ברשותו סכום נוסף אותו עליו לשלם לביתי ויש חשש כי יקשה עליה.
אין לי ספק לחלוטין כי כל ההליך פה אינו קביל ואף פלילי!
האם צודקת ??