במידה ועובד עובד מספר שנים בחברה מסויימת.
כל השנים, הוא מקבל רכב מהעבודה, עליו הוא משלם בחודש מעל 2500 ש"ח.
בחודשיים האחרונים אינו מסוגל להמשיך לעבוד בגלל בעיה רפואית (שהתחילה לפני העבודה באותה החברה, אבל החמירה כתוצאה ממאמץ יתר בחברה הנוכחית).
האם לחברה יש זכות לקחת מהעובד את הרכב, עד שיתברר מה מצבו ואיך ממשיכים (תלוי ברופא תעסוקתי), או שכיוון שהעובד משלם כלכך הרבה שנים על הרכב, אסור לחברה לקחת לו אותה?