קשה להכריע בשאלה האם יש עילה להגשת תביעה כנגד המעסיק, למרות שמדבריך עולה כי ניתן יהיה להוכיח הפרת חוזה ואם תוכלי להוכיח שנגרם לך נזק, תוכלי להגיש תביעה כנגד המעסיק.
בכל מקרה, על מנת לקבל תשובה מדוייקת ומלאה יש לפנות להתייעצות פרטנית עם עורך דין שיבדוק את נסיבות העסקתך, חוזה העבודה שלך והתנהלות המעסיק.
יכול להיות שהגם שימצא כי יש עילה להגיש תביעה לבית הדין לעבודה, תביני כי אין צידוק כלכלי בהגשת התביעה. לכן, רצוי כאמור לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בטרם קבלת החלטה כלשהי.