פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
אני עובדת כשנה בחברת אבטחה.משרה מלאה של 5 משמרות בשבוע .במשמרות כולל שבתות וחגים.
הוצאתי 5 ימי מחלה מיום ג' עד שבת סהכ 5 ימים.
באותו שבוע בימים א' ו ב' עבדתי רגיל .
המעסיק שלי לא נתן לי לנצל 5 ימי מחלה אלא רק 3 (2 משולמים בפועל) בטענה שבגלל שעבדתי באותו שבוע יומיים ובנוסף הוצאתי חמישה ימי מחלה משמע שעבדתי 7 ימי עבודה כשלפי המשרה שלי אני יכולה רק 5.לכן ספר רק 3 ימי מחלה לניצול ועוד יומיים עבודה של יום א' ו ב' .
לפי מה שאני יודעת לימים שקדמו למחלה אין קשר לזכות שלי לנצל 5 ימים ואף יותר וזה לא משנה בכלל שאני חתומה כביכול בחוזה על 5 ימי עבודה בשבוע.