כאשר התחלתי את עבודתי בחברה מסויימת, חתמתי על חוזה עבודה שהחברה כתבה.
בחוזה מצויין שמגיע לי סכום כספי מסויים לאחר וותק של שנה. מיותר לציין שלא קיבלתי את המענק המובטח.
אני מעוניינת לתבוע את החברה על הפרת חוזה והלנת שכר.
השאלה, אם בעל החברה / נציג החברה לא חתום על החוזה (שהוא עצמו ניסח), ורק אני חתומה עליו- האם החוזה כביל בבית משפט ?