x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שאלה חשובה לעורך הדין!
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
11/06/2017 09:41
בוקר טוב נכבדיי, שאלה דחופה לי:
במידה ושעות עבודתי, במשך 4 שנים, עפ"י החתום בחוזה העסקה, הם 8-16. ועכשיו חזרתי אחרי חופשת לידה - האם מגיעה לי שעת הנקה?
(המעסיק טוען כי מכיוון שלא עובדת משרה מלאה - כהגדרתה בחוק- איני זכאית לשעה זו, האם צודק?) אודה לתשובותיכם המהירות, צריכה לקבל שכר לחודש מאי ואולי (עפ"י תשבותיכם אדע)- תיקון לחודש אפריל
* חזרה לעבודה לאחר 5.5 ח'
תודה מראש
במידה ושעות עבודתי, במשך 4 שנים, עפ"י החתום בחוזה העסקה, הם 8-16. ועכשיו חזרתי אחרי חופשת לידה - האם מגיעה לי שעת הנקה?
(המעסיק טוען כי מכיוון שלא עובדת משרה מלאה - כהגדרתה בחוק- איני זכאית לשעה זו, האם צודק?) אודה לתשובותיכם המהירות, צריכה לקבל שכר לחודש מאי ואולי (עפ"י תשבותיכם אדע)- תיקון לחודש אפריל
* חזרה לעבודה לאחר 5.5 ח'
תודה מראש
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
