מאיה
11/06/2017 09:19
שלום,
אני מנסה להבין, עבדתי עד הלידה שנה ו-11 חודשים בדיוק באותו המקום.
הודעתי על התפטרות לצורך טיפול בילדה, יומיים לפני שהסתיימה לי חופשת הלידה.
בפועל קבלתי פיצויים בגובה של חצי משכורת אחת שלי.
חשוב לציין שהמשכורת לא השתנתה כל התקופה, ושהיו כמה ימי חופש במינוס.
אבל בכל זאת. זה הגיוני? איך מחשבים פיצויים לאחר התפטרות מסיבה זו ובכלל?
תודה