x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פיצויי פיטורין לעוזרת
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/06/2017 23:17
עבדה עבורנו עוזרת כשנה וחצי
בסמוך לוויכוח שבו עלתה האפשרות שתחדל לעבוד היא פסקה מלהגיע ללא הודעה.
לאחר מעל חודש טענה שחלתה ונותחה . אין ספק שאכן חלתה ונותחה אך מאחר וקדמה לכך (התנהלות בעייתית וויכוח ) לא ברור לי האם זו ״יד המקרה״ ומחלתה החלה לא בדיוק בסמוך לעזיבתה והמחלה לא הסיבה להפסקת העבודה ה״מקורית״ . העוזרת הביאה לאחר מספר ח׳ מסמך ימי מחלה המתחילים 10 ימים לאחר ״העלמותה״ .
איך אוכל לברר את מהימנות ״ימי המחלה״? מותר לי לפנות לרופא שהפיק את המסמך?
האם עלי לשלם לה פיצויים?
בתודה
איך אוכל לדעת ש
בסמוך לוויכוח שבו עלתה האפשרות שתחדל לעבוד היא פסקה מלהגיע ללא הודעה.
לאחר מעל חודש טענה שחלתה ונותחה . אין ספק שאכן חלתה ונותחה אך מאחר וקדמה לכך (התנהלות בעייתית וויכוח ) לא ברור לי האם זו ״יד המקרה״ ומחלתה החלה לא בדיוק בסמוך לעזיבתה והמחלה לא הסיבה להפסקת העבודה ה״מקורית״ . העוזרת הביאה לאחר מספר ח׳ מסמך ימי מחלה המתחילים 10 ימים לאחר ״העלמותה״ .
איך אוכל לברר את מהימנות ״ימי המחלה״? מותר לי לפנות לרופא שהפיק את המסמך?
האם עלי לשלם לה פיצויים?
בתודה
איך אוכל לדעת ש
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
