שלום,
אני עובדת בשכר שעתי במקום עבודה כבר שנתיים.
עובדת בערך בין 4-10 ימים בחודש, 6 שעות משמרת. כל חודש משתנה לפי יכולת שלי לתת משמרת. (במקום העבטדה עובדים 6 ימים בשבוע) נתתי הודעה מוקדמת להתפטרותי,
במשך השנתיים לא לקחתי חופשים שנצברו לי.
איך יחושבו לי הימי חופשה האלה שהמעסיק יצטרך לשלם לי אותם במשכורת הבאה?
לפי יומית שעתית שקיבלתי במשמרת או שמא לפי יומית של 8-9 שעות?