פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בוקר טוב.

שאלה בדיני עבודה.

עובד שעתי שעבד משרה חלקית בעבודה, ולאחר תקופה עבר לתפקיד אחר, עם יותר שעות, ומילא טפסי רישום חדשים במעבר תפקיד.

מסתבר שהמעסיק לא עדכן זאת כראוי מה שגרם למשכורת חלקית(כמו בתפקיד הישן) מס' חודשים.
כשהעובד פנה למעסיק כבר אחרי הטעות הראשונה במשכורת, המעסיק אמר שהעובד צודק, ושבמשכורת הקרובה הוא יתקן את זה. מה גם שבמשכורות הבאות שילם פחות מהמגיע. ורק עכשיו המעסיק הבין שלא עדכן את המעבר.

מה ניתן לעשות בנידון? האם יש כאן הלנת שכר?