פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, אישתי התפטרה בתום חופשת לידה לטובת גידול הילד, המעסיק טוען שהיא חייבת לו כספים על כך שבמשך שלושה חודשים, תקופת חופשת הלידה, הוא המשיך להפריש לה לפנסיה, ביטוח לאומי, מס בריאות ומס הכנסה, כך שהיא נכנסה למינוס בחברה.
הכל עוד ניתן להבין חוץ ממס הכנסה, 395 שח לחודש, שפתאום הופיעה לה בתלוש, למרות שבחודשים שעבדה שם פיזית, לא ירד ממנה מס הכנסה משום היותה אישה וזכאות ל 2.25 נק זכות, השווים ל 483 שח זיכוי.
לטענת המעסיק, כאשר אין מסכורת, אז זה יורד אוטומטי ועליה לשלם את הסכום המופרח ביחד עם מס ההכנסה, ולאחר מכן לפנות לתאום מס.
האם זה בסדר? והאם עלינו באמת לשלם את הסכום שבמילא היה אמור להיות עליו זיכוי?
תודה