x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: הרעת תנאים בהריון
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
04/06/2017 21:48
שלום מיכל
כפי שבוודאי הבנת, פגיעה בהיקף המשרה / כמות המשמרות של עובדת עשוייה להתפס כהרעה מוחשית בתנאי העבודה, לא כל שכן שהפגיעה האמורה מתרחשת בתקופת ההריון, אז חל איסור מפורש ומחמיר על פגיעה בהיקף משרתה של העובדת. לאור המתואר על ידך, קיימת סיבה טובה לחשדך כי המדובר על הרעת תנאי עבודה מוחשית ואסורה, ולכן מומלץ לפנות להתייעצות פרטנית עם עורך דין המתמחה בדיני עבודה, בטרם נקיטת פעולות כלשהן.
בהצלחה
כפי שבוודאי הבנת, פגיעה בהיקף המשרה / כמות המשמרות של עובדת עשוייה להתפס כהרעה מוחשית בתנאי העבודה, לא כל שכן שהפגיעה האמורה מתרחשת בתקופת ההריון, אז חל איסור מפורש ומחמיר על פגיעה בהיקף משרתה של העובדת. לאור המתואר על ידך, קיימת סיבה טובה לחשדך כי המדובר על הרעת תנאי עבודה מוחשית ואסורה, ולכן מומלץ לפנות להתייעצות פרטנית עם עורך דין המתמחה בדיני עבודה, בטרם נקיטת פעולות כלשהן.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
