אם אני עובד במקום בו יש לי מנהל ומעליו יש את הבעלים.
המנהל מתעסק בכל ענייני העסקת ופיטורי עובדים, הזמנת סחורה, עושה סידור ובכללי ענייני המקום הם באחריותו.
אם המנהל מתפטר ומוחלף האם אני יכול להתפטר ולהיות זכאי לפיטורים עקב החלפת מעסיק? שהרי מי שהעסיק אותי מלכתחילה לעבודה היה המנהל, ומי שהיה אחראי עליי כל תקופת ההעסקה (שנתיים) היה הוא.
ואם כן איך אני יכול לדרוש זאת מהבעלים?