לפני שבוע התחלתי לעבוד במקום עבודה, חתמתי על חוזה עבודה בו הופיע סעיף שאומר שבעבור ההכשרה שהעובד קיבל במידה ויתפטר לפני שמלאו לו 6 חודשי עבודה יורידו לו מהמשכורת 3000₪.
2 שאלות
לא עברתי הכשרה / קורס אלא רק התלמדות של מספר ימים האם סעיף זה עדיין מחייב כלפי?
יש חלק מהותי בתפקיד אשר מפריע לי מאד ולא צוין בפני לפני תחילת עבודתי האם זה יכול לשחרר אותי מהחוזה מבלי הורדת 3000 ₪?