מותר למעסיק להחליט יום אחד שהוא משנה את מועד תשלום שכר שעד היום היה בכל ראשון לחודש? המעסיק שלנו הודיע לעובדים (14 בסך הכל) על שינוי בתאריך שהוא מעביר משכורות ומהחודש זה יהיה ב-9 לחודש - 8 ימים אחרי המועד שאני וכולם מקבלים שכר לאורך השנים. לצורך העניין, הוותק שלי אצל המעסיק כבר 7 וחצי שנים.
מה קובעים דיני העבודה במקרה כזה? יש לעובדים מה לעשות?