פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום
רציתי לברר, יש לי במקום עבודתי מנהל אשר מאיים עליי בפיטורים בפן האישי ולא בפן המקצועי כיוון שהנני מעדיפה לעבוד בשקט על פני לדבר בזמן העבודה ובנוסף אחד עובדים בצוות הוא חבר טוב של מנהל, אשר אני והוא פחות מסתדרים והוא מגן עליו על ידי כך שהוא מאיים עלי ותוקף בפני כל שאר הצוות רק כדי להגן על חברו ולא כי זה קשור או פוגע בעבודה, שכן עבודה זאת היא אישית יותר מאשר קבוצתית ומצד שני הוא לא מפסיק להגיד ולשבח אותי על עבודתי.
השאלה שלי היא כזאת, האם זה חוקי שמנהל יכול לאיים בפיטורים, למרות כנראה הוא מנסה ליצור התראה, הקשור הפן האישי ולא בפן המקצועי?

אשמח לקבל תשובה והכוונה מה ניתן לעשות במקרה כזה על מנת שאשקול את צעדיי להמשך...