פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

שואלת בשביל חבר שבתלוש השכר האחרון הורידו לו יותר מ-500 ש"ח בלי הסבר. כששאל, האחראי על הכספים ענה לו שעשו טעות בשכר בשלושת החודשים האחרונים, על אף שלא הייתה שום טעות ולידיעתו קיבל שכר כרגיל!

כך שהחודש פשוט הורידו לו בבת אחת יותר מ-500 ש"ח, ובלי לתת שום נימוק מראש או התראה.

האם זה חוקי? במיוחד בהתחשב בכך שלא הודיעו לו על ההורדה בשכר או על ה"טעות" לכאורה במשך שלושה חודשים(!)

בנוסף, לאחרונה אילצו אותו לעבוד 14.5 שעות בגלל טעות של המנהל (לא הזמינו לו מחליף והיה צריך להישאר בעבודה עד כמעט 2 בלילה).

האם אפשר לעשות משהו בנידון? נראה כאילו לא מכבדים כלל את החוקים של המדינה במקום עבודתו. אותי אישית זה מרתיח והייתי שמחה לדעת אם יש אילו פתרונות למצב שכזה.

תודה מראש!