החייל התקבל לעבוד במלצרות. הוא עובד שבוע כן - שבוע לא. שכרו על בסיס טיפים.
תנאי עבודתו ידועים למעסיקו עליהם הצהיר בעת קבלתו לעבודה. כעת, לאחר 3 חודשים הודיעו לו על הפסקת עבודתו החל מחודש יוני (באופן מסודר) על מנת שיוכל למצוא עבודה חדשה ברצף. החייל במצב כלכלי קשה. האם יש משהו שניתן לעשות מבחינת ביטוח לאומי?
האם הוא זכאי לתשלום פיצויי פיטורים? המעסיק מצידו מוכן להמליץ עליו אם צריך.