ערב טוב לכולם אמא שלי עברה את גיל הפרישה אך הממשיכה לעבוד בהמשך לחוק משרד הביטחון עד שהסתיים הזמן שקצבו לעבודתה העירייה ששם היא עובדת טענה כי משרד הפנים מחייב אותה לעזוב בסיום הזמן שמשרד הביטחון הקציב אימי פנתה ללשכת שר הפנים שלהלן שלח את החוק שטוען במפורש שהמשרד לא מתערב בהמשך העסקתה וזה נתון לשיקול משאבי אנוש של העירייה אימי קיבלה מכתב מהמנהל הישיר שלה שבו כתוב במפורש שהיא מביאה את מלוא התפוקה בעבודה והם רוצים עדיין לסיים את עבודתה בעירייה השאלה היא האם זה חוקי עקב החוק של העסקה בגלל גיל המועמד שברור שהיא מביאה תפוקה מלאה והמנהל הישיר כן רוצה להשאיר אותה אך גם הוא כפוף למשאבי אנוש.