התחלתי לעבוד בקסטרו ב16.5.16. היום פוטרתי, ביום שלישי חמישי ובמוצש הייתה אמורה להיות לי משמרת אבל הוא ביטל את המשמרת בשלישי וחמישי ומוצש בכלל לא רלוונטי.
אציין שאני עובדת שם כעבודה שנייה מתחילה לעבוד בשעה 17:00.
אז השאלה שלי היא כזאת אני זכאית למשהו בהיבט של פיצוי אחרי שנה,(למרות שעדיין זה לא שנה)? כנ"ל גם דמי הבראה.