פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב לכולם,

שמי אופיר היה לי תקרית עם המעסיק שלי ורציתי לדעת אם יש לי אפשרות לתבוע אותו על כך.
תחילה ב-5.3.17 עבדתי משמרת אחרונה ויצאתי לחל"ת בעקבות לימודי הפסיכומטרי עד 9.4.17.
לאחר מכן הודעתי למפקח שלי שאני מעוניין לחזור לעבוד למשרה מלאה. הוא אמר כי צריך אישור מיוחד לכך, וסחב אותי במשך 24 ימים. ולאחר מכן אמרו לי כי אם אני רוצה לעבוד אז אני צריך להתחייב להם לשנה למרות שאני עובד שם שנה וחצי ובאוקטובר רוצה ללמוד כסטודנט. אמרו לי כי אם אני לא מתחייב אני מפוטר. אתמול קיבלתי מכתב פיטורים שהתאריך הפסרה הוא ב-5.3.17. למרות שהם הודיעו לי זאת רק אתמול. האם יש על מה לתבוע?