x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מנהלת תפעול פרילנסר ותניית גדרון בחוזה העסקה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
08/05/2017 16:11
שלום רב,
מזה 6 שנים אני בתפקיד ליבה בארגון , לרשותי משרד וצוות עובדים תחתיי, מחויבת להגיע כל יום ולהשקיע לפחות 9-10 ש"ע. היחסים הם לחלוטין יחסי עובד מעביד למעט העובדה שאני מנפיקה חשבונית חיוב השכר שלי בתח' כל חודש. בחוזה הכניסו תניית גדרון אלא שבשנה החולפת ביקשתי מספר פעמים לשנות את הסטאטוס ל"עובד מן המניין" וההנהלה סירבה.
שבוע שעבר הארגון פיטר אותי בשל בעיות כלכליות בהן הוא נמצא ואני מבקש לדעת אם באפשרותי לתבוע יחסי עובד מעביד על כל המשתמע.
מזה 6 שנים אני בתפקיד ליבה בארגון , לרשותי משרד וצוות עובדים תחתיי, מחויבת להגיע כל יום ולהשקיע לפחות 9-10 ש"ע. היחסים הם לחלוטין יחסי עובד מעביד למעט העובדה שאני מנפיקה חשבונית חיוב השכר שלי בתח' כל חודש. בחוזה הכניסו תניית גדרון אלא שבשנה החולפת ביקשתי מספר פעמים לשנות את הסטאטוס ל"עובד מן המניין" וההנהלה סירבה.
שבוע שעבר הארגון פיטר אותי בשל בעיות כלכליות בהן הוא נמצא ואני מבקש לדעת אם באפשרותי לתבוע יחסי עובד מעביד על כל המשתמע.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
