פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, ברצוני לחתום במשרד התעסוקה. התפטרתי מעבודתי כ-8 חודשים לאחר לידת ביתי, טכנית מעולם לא חזרתי לעבוד אך ההתפטרות הרשמית נעשתה כ8 חודשים לאחר הלידה. אני יודעת שאני זכאית לאחר תקופת צינון של 3 חודשים לחתום למשך 90 יום. ראשית האם כך? שנית, אהיה באוגוסט בת 35 ואני מתחילה לחתום ביוני (בתום תקופת הצינון) האם אהיה זכאית לחתום למשך תקופה ארוכה יותר? למיטב ידיעתי 120 יום למי שמלאו לו 35, אפילו שאני מתחילה לפני גיל 35...? (אני מעוניינת להתחיל לחתום כמה שיותר מהר ולא לחכות עד אוגוסט כדי להתחיל). תודה רבה מראש לעונים!