עורך דין
07/05/2017 10:53
שלום קלייר
לחברתך יש זכויות מלאות כמו לכל עובדת אחרת הנמצאת במהלך חופשת לידה והמעסיק מחוייב להחזיר אותה לעבודה, לאותו תפקיד ובאותה מסגרת משרה, לאחר חופשת הלידה.
בכל הנוגע להריון, הרי שהחוק מעניק לעובדת בהריון זכויות ברורות והדברים אינם שונים ככל שהדבר נוגע לחברתך.
בהצלחה