אם עבדתי כ-5שנים באותו מקום עבודה (3 שנים מתוכם במשרת סטודנט) ואז ילדתי ולאחר חופשת לידה (לפי חוק וללא הארכות) הגשתי מכתב התפטרות לצורך גידול בילד.
לאחר 5 חודשים מרגע הלידה וכחודשיים! לאחר סיום חופשת הלידה מצאתי עבודה חדשה. האם מגיע לי פיצויים מלאים? או שבגלל שהתחלתי לעבוד בתוך חצי שנה מהלידה ולא לאחר! חצי שנה מהלידה לא מגיעים לי פיצויים?
לציין, כי מקום העבודה החדש תואם את השכלתי והשכר גבוה יותר אך השעות והמרחק מהבית זהים לעבודה הקודמת.