פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

כותבת בשם חברה,

היא רוצה להתחיל תהליך של הריון אך היא ממש לחוצה.
כמובן שהסברתי לה שהלחץ לא יוסיף .

בערך לפני מספר שנים היה לה צניחה של החלחולת ושל המעי (רקטוצלה) כן היא מטופלת בפיזיו של רצפת האגן ובכל מה שצריך.

האמת שהיא לא בלחץ מזה היא כל הזמן מתרגלת והמצב של רצפת האגן שלה כבר מתחיל להשתפר, מבדיקות שהיא עשתה לא נגרם נזק כלל לאזור הרחם הכל שם תקין וחזק אין אפילו סימן קטן שמראה שבצד הקידמי משהו לא בסדר.. אפילו הרופאים נדהמו מזה.

הדבר היחידי הבעייתי הוא דווקא צניחה קלה האחרונית שתמיד תישאר אפילו שהיא אחרי ניתוח ובטיפולים.. אין מה לעשות צניחה קטנה תמיד תהיה.

הלחץ שלה כרגע הוא שהיא חוששת שהיא תהיה צריכה שמירת הריון (וכנראה היא תהיה צריכה, לא?) היא יותר חוששת מהקטע הכלכלי.

היא משלמת משכנתא ועוד דברים שהיא מחויבת אליהם והיא חוששת שלא תוכל לעבוד תוך כדי ההריון.

ברור שיש יותר הוצאות בהריון ושלא נדבר על אחרי תקופת ההריון.

אבל כרגע היא דואגת מהזמן שבוא היא כנראה תהיה צריכה לשכב בבית ולא תוכל לעבוד.

מרגיש שזה מה שמעסיק אותה כרגע.

היא עובדת כבר 4 שנים באותו מקום עבודה.. משתכרת לפי שעות.

היא עובדת מיום ראשון - שישי (כולל שישי) 6 שעות
פעם בשבוע היא מעבירה סדנה במקום עבודה ואז היא נמצאת עוד שעתיים. (האם גם את זה צריך לכלול בשעות שלה?)

אם יש מישהו שקצת מבין בכל הנושא ואני יכולה לקשר אותה איתו.. רק בשביל להרגיעה אותה. אני אשמח.

דבר נוסף, לפי מה שקראתי באינטרנט, אם היא בהריון בסיכון והיא בבית למעסיק אסור להוריד לה מהימי מחלה ומהימי חופשה?

תודה רבה לכל מי שיוכל לעזור