פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בעלה עבר תאונת עבודה ועדיין נמצא במחלה דרך ביטוח לאומי .
בשיחה עם המנכ"ל (שיחה מוקלטת) של המקום נאמר לו למשוך כמה שיותר את המחלה מכיון שאין לו כרגע לאן לחזור .
זה מקום עבודה עם כמה אפשרויות לנהג , כאשר בעלה נהג במות הרמה ואמרו לו שיחזור מהמחלה יראו באיזה תחום אחר ישבצו אותו אבל לא איפה שהיה כבר חמש שנים.

נאמר בשיחה גם שזה בגלל העדרויות של בעלה ( מדובר על מחלה עם אישורים) והתאונת עבודה .

האם זה חוקי ? בנוסף מישהו מהעבודה אמר לבעלה שכבר יש מכתב אצל המנכ"ל מחכה לו של פיטורים שהוא חוזר לעבודה.