פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב . יש לי שאלה חשובה . שמי אבי ואני אמור לצאת לנופש מטעם המעסיק ולפי הסכם קיבוצי שנערך ונחתם עימם ע''י וועד עובדים . מכאן השאלה העיקרית היא כזו . אני אמור לעבור ניתוח בקע . ולהחלים כ - חודשיים . בתוך תקופת ההחלמה לפני הסוף נכנס תקופת יציאתי לנופש מטעם המעסיק . והמעסיק מאשר לי לצאת רק על חשבון דווח ימי חופשה ולא ימי מחלה . למרות שייש המלצות מרופא שאין שום בעייה שאני ינפוש בתקופת ימי החלמה תחת מעקב . מה עלי לעשות ? זה תקין מטעם המעסיק ? האם יש כאן הרעת תנאים ואי עמידה בהסכם באשר לתנאי העובד ? תודה אבי