אצלנו בעבודה משלמים מחלה החל מהיום השני באופן מלא. כלומר על היום ראשון אין תשלום.
אני עובדת 8.5 שעות ביום.
קבלתי אישור מרופא תעסוקתי לעבוד 5 שעות ביום..כלומר כל יום יש לי פער של 3.5 שעות שאמור להיות משולם לי על חשבון ימי המחלה שלי.
שאלתי היא האם ה8.5 שעות הראשונות לא ישולמו לי בגלל שמשלמים מחלה רק מהיום השני? (כלומר 3.5 שעות ועוד 3.5 שעות ועוד 1.5 שעות- 3 ימים שיצאתי מוקדם לפי האישור מרופא תעסוקתי לא ישולמו?)
חייבת תשובה דחופה ואיפה אני מוצאת את זה בחוק כי סוגרים לנו משכורות בשבוע הבא...