בגדול, מותר להתקין מצלמות אבטחה במקום העבודה כל עוד לא נעשית פגיעה בפרטיות העובדים (אסור להתקין מצלמות בחדרי שירותים, מלתחות, חדרי שינה וכו). בכל מקרה אסור להקליט סאונד ללא ידיעה והסכמה מפורשת של העובדים - זאת תהיה האזנת סתר.
לגבי איסוף נתונים וסטטיסטיקה לגבי ביצועי העובדים - אין בכך כל בעיה ונתונים כאמור נאספים על ידי מעסיקים רבים שרוצים לשפר ביצועים בחברה שהם מנהלים.