פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

החברה שאני עובדת בה בפירוק החל מנובמבר 16.
יש לציין שאת הפירוק יזמנו אנחנו העובדים בפנייה לבית המשפט. העורך דין שלנו מונה למפרק החברה .
כל התקופה האחרונה צויין לנו שב באחד למאי החברה תיסגר .
אני באמצע מאי יהיה שנה לעבודתי בחברה .
יום לפני ערב חג הודיע לי המפרק על הפסקת עבודתי החל מה 30 לאפריל
1. האם בנובמבר היה הפסקה של יחסי עובד מעביד מרגע שמונה המפרק ? למרות שלא יצאו מכתבי פיטורין לעובדים שנשארו .
2. האם מגיע לי פיצויי פיטורין ?
3. האם מגיע לי ימי הודעה מראש ואם כן כמה זמן ?
4.לא הופרש לי כלל לפיצויים ופנסיה עקב כך שהחברה נכנסה לפירוק ,מה עושים במקרה כזה ?

אשמח לתשובות