פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הי,

אני בת 29 + תינוקי. בתום חופשת הלידה הגשתי מכתב פיטורים לטובת גידול הילד בשל מעבר מגורים ליישוב אחר שממנו כמעט ובלתי אפשרי להגיע למקום עבודתי האחרון.
במכתב ההתפטרות ציינתי שהפיטורים הם לטובת גידול הילד ולא ציינתי את עניין המרחק, כי הנחתי שההפטרות לטובת גידול הילד כוללת בין היתר את עניין המרחק שלא מאפשר לי שום מרחב פעולה.

יש לי שתי שאלות בנושא:

1. האם יש הבדל מבחינת התייחסות ביטוח לאומי בגין סיבת ההתפטרות והאם זה קריטי? ואם כן, כיצד ניתן לשנות את שקרה.

2. תחילה נאמר לי שתהיה לי האפשרות לחתום 6 חודשים. לאחרונה אני שומעת שאהיה זכאית רק לשולשה חודשים בגלל גילי. האם זה נכון?

תודה מראש על המענה !! חג פסח שמח!