פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני חבר בעמותה של בית כנסת. אנחנו מעסיקים קורא בתורה בשכר.

הקורא הוא שכיר של העמותה ומקבל כל חודש תלוש משכורת , כולל תנאים סוציאליים וכו'. השכר הוא גלובלי, אם יש חגים באותו חודש והוא צריך לקרוא יותר השכר לא משתנה. לפני כמה ימים הוא קיבל חופשת מחלה של חודש ולכן לא יעשה את התפקיד בחודש הקרוב.

על פי מה שאני יודע, אצל עובד חודשי מעל 21 ימי מחלה העלות היא על ביטוח לאומי ולא על המעביד, והעובד צריך לדרוש את הכסף ישירות מהביטוח הלאומי (תקנו אותי אם אני טועה)

השאלה האם זה אותו דבר על עובד מהסוג הזה. בפועל זמן העבודה מסתכם בארבע שעות בממוצע בחודש, שעה בכל שבת. האם גם כאן ביטוח לאומי צריך לשלם? יש כאן יותר מ21 ימים קלנדרים, אולם רק כ 5 ימי עבודה בפועל