פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

יש לי שאלה בנוגע להתפטרות.
אני נכה צה״ל, נפצעתי בשירות הסדיר שלי והנכות שלי מצריכה טיפול שיקומי. מאז שחרורי מצהל ועד היום היה תהליך ארוך לקבלת השיקום לו אני זקוק.
לפניי חודשיים התחלתי לעבוד בחברה מסויימת שהכשירה את עובדיה למשך שבועיים ובחוזה כתוב שאם עובד עוזב מסיבה כלשהי או שהוא רשלן והוא מפוטר החברה רשאית לגבות ממנו סכום של 2000 שקלים. אני ציינתי בפניי המעסיק על המגבלות ועל האפשרות העתידית שאקבל טיפולים ובאם כך אצטרך לעזוב.
לפניי שבוע משרד הביטחון הודיע לי על קבלת הטיפולים חזרה (5 טיפולים בשבוע) ויש לי מכתב שמאשר שאכן אני עובר 5 טיפולים בשבוע. הודעתי הודעה מוקדמת למקום העבודה כשהיה כיוון לקבלת הטיפולים ובאמת השבוע התפטרתי. היום הודיעו לי שני אכן משלם 2000 שקלים ואני שואל האם זה חוקי?

האם זה חוקי לגבות מנכה צהל 2000 שח על כך שהוא עוזב למען שיקום? הרי לא מצאתי עבודה טובה יותר, לא רבתי עם אף אחד. אני עוזב מפאת סיבה רפואית.

תודה רבה