פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עובדת במשק בית מזה 30 שנה.
כעת הגיעה לגיל פרישה ומעוניינת לעזוב על מנת לקבל פיצויים מלאים על כלל שנות עבודתה.
פנסיה התחילו להפקיד לה רק בשנת 2010 ושם יש מרכיב של פיצויים הנמוך מ 8.33%.
המעסיק מבקש ממנה מסמך שבו היא מבקשת לעזוב את עבודתה.
האם המסמך יכול לפגוע בה בקבלת כספי פיצויים מלאים?
האם יתכן ועל פי טופס 14 יגיע לה רק מה שנצבר בקרן למרות שהגיעה לגיל פרישה ? ומה לגבי השנים הקודמות בהם לא הופקדו לה כלל כספים לקרן פנסיה ופיצויים ?
מהו הנוהל הנכון לפעול על פיו ?