אני עבדתי במוקד מכירות במשך חודשיים שהשכר בו הוא שעתי, מינימום ובונוסים.
התפטרתי ממקום העבודה לאחר שהמנהל לא הביא לי את כל השכר שהיה מגיע לי (גם מהמשכורת מינימום וגם מהבונוסים) 19 יום לאחר העשירי לחודש!!
הוא כתמורה, איים שלא יביא לי את הבונוסים שעשיתי בחודש השני ויכניס רק את המשכורת מינימום. האם זה חוקי?