פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת המועסקת בשכר שעתי. צבירת ימי החופשה השנתית שלי, מתבצעת באופן יחסי בכל חודש. (כלומר, אם מגיעים 10 ימי חופש בשנה, אזי בכל חודש נצבר לי 12\10 שהם 0.833 יום). להבנתי, צבירת הימים, תלויה גם כן במספר ימי העבודה בפועל שעבדתי ולא על סמך אחוז המשרה. אם כך, כיצד אמור להתבצע החישוב לצבירת החופש בתלוש החודשי, כתלות במס' ימי העבודה בפועל?
שאלה נוספת, באותו הנושא- בחלק מהחודשים עבדתי מעט ימים, ועל כן צברתי באופן חלקי את ה0.833 יום חופש בחודשים אלה בתלוש החודשי. אך יחד עם זאת, "השלמתי" את ימי העבודה החסרים כביכול, בחודשים שעבדתי יותר ימים, כך שבסה"כ ימי העבודה שלי בפועל במהלך כל השנה, היה מעל ל-200 ימים. דבר שניתן לראות רק בסוף השנה.. כיצד "מתקנים" את צבירת ימי החופש שניצברו באופן יחסי בכל חודש בנפרד?