נתבקשתי לשאול, בחור צעיר לאחר צבא החל לעבוד שעתי בחברה פרטית קטנה. בתחילה לא סוכם על השכר אך הובטח שיהיה מעל שעת שכר מינימום. לאחר שעבד חודש וקצת (כ 150 שעות) הופסקה עבודתו במקום והמעסיק ביקש מהבחור שיעביר לו את שעות העבודה ופרטי החשבון כדי שיוכל לשלם לו את שכרו וכך עשה הבחור.
משחלפו שבועיים והשכר לא הופקד, פנה הבחור למעסיק, המעסיק הבטיח שהכסף יועבר תוך ימים ספורים (לפני כחודש) אך זה לא קרה.
איזה אמצעים חוקיים יש בפני הבחור, אם אין כל הסכם עבודה רשמי?